29/03/2019 15h47 - Atualizado em 29/03/2019 15h47

Categoria apresenta proposta e solicita reunião de negociação salarial

Com aproximação da data base, profissionais da educação da Rede Municipal de Ensino pleiteam reajuste do ano de 2019 e índices pendentes de anos anteriores

Por: Assessoria
 

O SIMTED encaminhou à Prefeitura de Dourados (MS) a proposta da categoria sobre o rejuste salarial dos(as) profissionais da educação da Rede Municiapal de Ensino, discutida em assembleia no último dia 25 de março.

O documento foi endereçado ao gabinete da prefeita e às secretarias municipais de Educação e Governo, sendo protocolado na quarta-feira (27).

Tendo em vista a data base da categoria no mês de abril, o sindicato solicita uma reunião, o mais breve possível, com a administração municipal.

Em relação ao Magistério, a categoria reivindica 4,17% previstos pelo Piso Salarial Nacional e Municipal de 2019.

Sobre os índices pendentes, que se encontram demasiadamente atrasados, a categoria pleiteia que a administração municipal apresente uma proposta para cumprimento dessas demandas, que se referem a:

  • Aplicação do índice de 7,64% referente ao reajuste do Piso Salarial Nacional e Municipal do ano de 2017; e a aplicação retroativa do mesmo índice a partir do mês de abril de 2017 até a presente data.

  • Aplicação retroativa de 4,13% (complementação ao índice de 2,68% aplicado no mês de abril de 2018 como um índice linear, para alcançar o índice de 6,81% do Piso Salarial de 2018), a partir do mês de abril até o mês de agosto de 2018.

Em relação ao Administrativo Educacional:

  • Reposição salarial de 4,17% para os(as) trabalhadores(as) administrativos(as) da educação;

No que se refere às propostas anteriormente apresentadas, a categoria pleiteia que a administração municipal apresente uma proposta para cumprimento dessas demandas, que se encontram demasiadamente atrasadas:

  • Aplicação do índice de 7,64% referente ao ano de 2017.

  • Criação do adicional de 4,13% de incentivo ao trabalhador(a) administrativo(a) da educação; e a aplicação retroativa do mesmo índice, a partir de abril de 2018 até a presente data.

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