12/03/2018 15h10 - Atualizado em 12/03/2018 15h10

Educadores(as) da Reme realizam proposta de reposição salarial e solicitam reunião urgente com a prefeita

Por: Assessoria
 
 
Profissionais da Rede Municipal de Ensino reunidos em assembleia na última sexta-feira (9) Profissionais da Rede Municipal de Ensino reunidos em assembleia na última sexta-feira (9)

Nesta segunda-feira (12), o SIMTED Dourados (MS) protocolou ofício, endereçado à prefeita Délia Razuk, comunicando sobre a proposta de reposição salarial, decidida em assembleia geral dos(as) educadores(as) da Rede Municipal de Ensino.

Em assembleia geral na última sexta-feira (9), a categoria deliberou a seguinte proposta para os grupos magistério e administrativo:

  • Pagamento imediato e integral, na folha de março, do índice de 7,64% (reajuste anual do piso nacional do magistério) referente a data base de abril de 2017;

  • Pagamento imediato e integral, na folha de março, do índice de 7,64% (reajuste anual do piso nacional do magistério) referente a data base de abril de 2017, retroativo aos meses de abril, maio, junho, julho, agosto, setembro, outubro, novembro e dezembro de 2017 e aos meses de janeiro e fevereiro de 2018;

  • Pagamento integral do índice de 6,81% (reajuste anual do piso nacional do magistério) na data base de abril de 2018.

O piso nacional do magistério é estabelecido pelo Art.5° e parágrafo Único da Lei 11.738 de julho de 2008 e Lei 267 de dezembro de 2014.

O sindicato ainda questiona a ausência de respostas por parte do governo municipal aos ofícios 024/SIMTED/2018 e 030/SIMTED/2018, os quais solicitavam, com urgência, reunião para tratar sobre a pauta de reposição salarial.

Por fim, o SIMTED cobra da prefeitura uma reunião para tratar do assunto, com máxima urgência, em até três dias úteis.

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